1. Aligning human resources and business strateg
پدیدآورنده : / Linda Holbeche
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB
2. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management
3. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999
4. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb
5. Engaged
پدیدآورنده : Linda Holbeche and Geoffrey Matthews
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Employees-- Attitudes,Management-- Employee participation,Organizational behavior
رده :
HF5549
.
5
.
M63
H65
2012
6. HR Leadership
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : personnel Management,leadership
7. HR leadership /
پدیدآورنده : by Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Leadership.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
H65
2010
8. HR leading
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Personnel management,Leadership
رده :
HF
5549
.
H65
2010
9. Motivating people in lean organizations /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Leadership.,Motivation.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Motivation.,Arbeidsmotivatie.,Employee motivation.,Organizational effectiveness.,Personeelsmanagement.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
H638
1998
10. Reaping the benefits of mergers and acquisitions :
پدیدآورنده : John Coffey, Valerie Garrow and Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Consolidation and merger of corporations.,Corporate reorganizations.,Consolidation and merger of corporations.,Consolidation and merger of corporations.,Corporate reorganizations.,Corporate reorganizations.,Organisatieverandering.,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie)
رده :
HD2746
.
5
.
C63
2002
11. The Agile organization
پدیدآورنده : / Linda Holbeche.
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational change,Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Personnel management,PSYCHOLOGY / Education & Training,BUSINESS & ECONOMICS / Training,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management
رده :
658
.
406
H723A
2015
23
12. The high performance organization :
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Leadership.,Organizational change.
رده :
HD58
.
9
.
H65
2005eb
13. The high performance organization
پدیدآورنده : / Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Organizational change,Leadership
رده :
HD58
.
9
.
H65
2005
14. The high performance organization: creating dynamic stability and sustainable success
پدیدآورنده : Holbeche, Linda
موضوع : ، Organizational effectiveness,، Organizational change,، Leadership
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
15. Understanding change :
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Culture d'entreprise.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Corporate culture.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
H648
2006eb
16. Understanding change: theory, implementation and success
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change,Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
H643
2006
17. سا‌زما‌ن چا‌بک: راهکا‌رها‌ی ایجا‌د تجا‌رت خلاقا‌نه، پا‌یدار و منعطف
پدیدآورنده : هولبچ، لیندا Holbeche, Linda
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : تحول سا‌زما‌نی anoitazinagrOC egnahc,رفتا‌ر سا‌زما‌نی anoitazinagrOC roivaheb,فرهنگ سا‌زما‌نی taroproCC erutluc,کا‌رآمدی سا‌زما‌نی anoitazinagrOC ssenevitceffe,مدیریت کا‌رکنا‌ن ennosrePC tnemeganam
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
س
۲
